各市、州人力资源和社会保障局、教育局、退役军人事务局、总工会、妇联、工商联：

为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署和省委、省政府工作要求，充分发挥民营企业“稳就业”生力军作用，帮助重点群体就业，根据《人力资源社会保障部、教育部、退役军人事务部、全国总工会、全国妇联、全国工商联关于开展2021年全国民营企业招聘月活动的通知》（人社部函〔2021〕38号）要求，省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省退役军人事务厅、省总工会、省妇女联合会、省工商业联合会定于4月至5月开展2021年民营企业招聘月活动（以下简称“招聘月活动”）。现就有关事项通知如下：

一、活动时间

2021年4月15日至5月15日。

二、活动主题

“职”在民企，“就”有未来。

三、服务对象

（一）以民营企业为重点，同时面向各类用人单位。

（二）以高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、退捕渔民为重点，同时面向各类求职人员。

四、活动内容

（一）举办现场招聘活动。各地要根据企业用工和劳动者求职需求，在做好疫情防控的前提下，结合本地实际广泛开展形式多样的现场招聘活动，提供针对性招聘服务。继续开展“助企用工”活动，结合产业园区和重点用工企业招聘需求，利用产业聚集优势，组织行业性、专业性、急需紧缺工种等专场招聘。开展“暖心送岗”活动，聚焦不同群体求职需求，组织分类专场招聘活动。

（二）举办线上招聘活动。人力资源社会保障部将依托中国公共招聘网（www.job.mohrss.gov.cn）开设“2021年全国民营企业招聘月”专场，与就业在线、24365校园招聘服务（https://job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html）、工会就业服务网上平台（微信小程序：工E就业）、全联人才在线和各省分会场链接。各地要紧密配合线下活动，完善线上简历投递、职业测评、面试等服务功能，在湖北公共招聘网设置的专区（http://www.hbggzp.cn/JobFail/Index?ztlx=5）内及时发布招聘信息，通过微博、微信、短视频、直播带岗等方式同步开展线上专场招聘活动。

（三）加强中小微企业用工服务。各地要举办中小微企业招聘专场，加强高校与中小微企业的对接，为中小微企业招聘和高校毕业生、退役军人等重点群体求职提供招聘服务。结合中小微企业特点和生产经营状况，提供岗位设置、招聘条件等方面的指导和咨询服务。指导中小微企业建立健全管理制度，改善工作环境，引导职工参加职业技能培训，提高用工稳定性。

（四）提供用工咨询指导服务。面向企业开展用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。面向求职者开展职业指导，帮助劳动者分析失业原因、了解求职方法、提升就业能力。为企业和劳动者提供法律维权服务，做好劳动保障、权益维护等咨询服务，维护劳动者和企业双方合法权益。强化人力资源市场监管，纠正招聘中就业性别歧视行为，促进平等就业。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各地各有关部门要充分认识“招聘月活动”对实现更加充分更高质量就业的重要意义，按照工作职责分别摸清相应群体求职者的就业需求，共同拟定本地区“招聘月活动”实施方案，精心组织，周密安排，互相配合，形成合力。人社部门要发挥牵头作用，统筹开展形式多样的招聘活动，动员人力资源服务机构、行业协会等社会力量及登记失业人员、脱贫劳动力、农民工等重点群体参与。教育部门要面向高校及高校毕业生通过多种方式宣传中国公共招聘网、湖北公共招聘网、就业在线、24365校园招聘服务、工会就业服务网上平台、全联人才在线，动员高校及高校毕业生参加“招聘月活动”。退役军人事务部门要积极发挥基层退役军人服务中心（站）作用，组织动员退役军人参加“招聘月活动”，做好退役军人相关数据统计。工会组织要发挥桥梁纽带作用，积极协调职工与企业双方，做好政策宣传、权益维护等工作。妇联组织要发挥“联”字作用，动员女企协、女商会、妇字号企业（基地）等社会力量及城镇失业妇女、农村转移就业妇女、女大学生等参加“招聘月活动”。工商联要深入产业园区和民营企业，广泛收集企业招聘岗位信息，支持人社部门开展招聘活动。

（二）收集发布岗位信息。各地要积极动员本地民营企业参加“招聘月活动”，充分了解辖区内民营企业的用工现状和招聘需求，广泛收集招聘岗位信息，确保岗位真实性、有效性。加大信息审核力度，防止就业歧视。扩大招聘岗位信息发布范围，通过办事大厅、招聘活动现场及网站、微信等线下线上多渠道发布。对招聘岗位进行分类整理，设置分行业、分地区、分人群招聘专栏，方便劳动者获知。进一步加强与人力资源服务机构的合作，提供更加特色化、多样化、精细化的服务。

（三）广泛开展宣传报道。各地要通过各种媒体、各类渠道做好招聘月活动的宣传，提前发布活动预告及活动安排等信息，营造良好的活动氛围，提高活动知晓度。对活动开展情况进行跟踪报道，宣传推广活动中的经验做法和成效，并及时将相关材料报省人力资源和社会保障厅。人社部门要结合“惠民政策进万家”活动，积极开展有针对性的政策宣传解读，进行全面梳理、分类“打包”，并通过多种形式广泛发布，聚焦“最新”“最热”“最关切”，将政策送到企业手中。

（四）落实疫情防控要求。各地要严格遵守当地疫情防控指挥部门要求，分区分级安全有序举办现场招聘活动。要落实线下招聘活动疫情防控工作指南要求，制定活动现场疫情防护工作方案和应急预案，细化实化各项工作，责任到人、措施到人，确保招聘活动有序进行。

各地要安排专人负责，活动期间，各地活动预告、招聘安排、专场动态等信息要及时报送湖北公共招聘网。活动结束后及时汇总情况，总结经验做法，分析存在的问题，提出改进措施。各市

州人社部门请于5月16日前将活动总结和“2021年民营企业招聘月活动情况统计表”（附件）报省人力资源和社会保障厅。

六、联系方式

（一）湖北省人力资源和社会保障厅

联 系 人：杨玉瑾  任  博

联系电话：027－86656977  87718949

电子邮箱：243553118@qq.com

（二）湖北省教育厅

联 系 人：邵志勇

联系电话：027－87858531

电子邮箱：57171977@qq.com

（三）湖北省退役军人事务厅

联 系 人：何天勤

联系电话：18963967212

电子邮箱：htq87210383@qq.com

（四）湖北省总工会

联 系 人：范尊梁

联系电话：027－88738046

电子邮箱：2315579603@qq.com

（五）湖北省妇女联合会

联 系 人：朱  芬

联系电话：027－87232570

电子邮箱：809967258@qq.com

（六）湖北省工商业联合会

联 系 人：韩继军

联系电话：027－87238171

电子邮箱：1306443544@qq.com

附件：2021年民营企业招聘月活动情况统计表

湖北省人力资源和社会保障厅        湖  北  省  教  育  厅

湖北省退役军人事务厅              湖  北  省  总  工  会

湖 北 省 妇 女 联 合 会       湖 北 省 工 商 业 联 合 会

2021年4月23日      

（此件主动公开）

附件

2021年民营企业招聘月活动情况统计表

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