特殊工时制度审批

办理机构:市人社局
联系电话:0719-5220620
办理地点:

事项编码
实施主体 市人社局
法律依据
1.《劳动法》
2.《国务院关于职工工作时间的规定》
事项类型 行政许可事项
办理条件
企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。
不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,不能按标准工作时间衡量或需要机动作业,采取不确定工作时间的工作制度。企业对符合下列条件之一的劳动者,可以申请实行不定时工作制:(一)高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他不能按照标准工作时间衡量的劳动者;(二)长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊需机动作业的劳动者;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的劳动者。
综合计算工时工作制是指因工作性质特殊需要连续作业,或受季节和自然条件限制,不能实行标准工作时间制度,以周、月、季、半年、年等为周期综合计算工作时间的工作制度。企业对符合下列条件之一的劳动者,可以申请实行综合计算工时工作制:(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需要连续作业的劳动者;(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分劳动者;(三)其他适合实行综合计算工时工作制的劳动者。
所需材料
1.用人单位申请报告、申请表;
2.用人单位登记证、机构代码证、营业执照和法定代表人身份证明;
3.拟申报特殊工时工作制的岗位、职工本人意见及工会意见;
4.拟申报特殊工时工作制部分职工劳动合同书范本;
5.采取其他方式保证职工休息休假权利的证明材料;
6.单位休息休假作息制度、工资制度;
7.申报特殊工时制职工考勤及对应工资发放表,监察举报争议仲裁情况。
办理流程
申请→受理→审查→决定→送达
办理时限 法定期限: 20个工作日
承诺期限: 10个工作日
时限说明
办事窗口 市人社局
服务地址:
联系电话:0719-5220620
办公时间:
交通路线:
收费标准
不收费
备注